Qui sommes nous ?
Par Qui sommes nous ?
Statut et mission de l'AIST

License Professionnelle Ressources Humaines et Communication

 

Cette filière est réservée aux titulaires des baccalauréats (toutes séries) ou diplôme équivalent

DOSSIER D'INSCRIPTION

  • Curriculum vitae
  • L'attestation de réussite au BAC (original + photocopie légalisée) ;
  • Bulletin des dernières années de formation ;
  • Dernier diplôme (originale + photocopie légalisée) ;
  • 1 extrait de naissance ;
  • 4 photos d'identité de même tirage ;
  • 1 pochette d'inscription à retirer et à remplir à l'école (2000 FCFA) ;
  • 1 chemise cartonnée à rabat ;
  • 1 ramette (Berga image, Double A, Super Laser) ;
  • 2 paquets de markers effaçable (white board);
  • 1 blouse, voir la scolarité.

 

PROFIL DE FORMATION

La gestion des ressources humaines et la communication d'entreprise viennent en soutien à la stratégie d'une organisation en donnant à la Direction Générale un capital humain et un flux d'information de qualité, pour la réalisation de ses objectifs de performance. Le titulaire du BTS Ressources Humaines (GRH) et de la communication.

Au niveau de la GRH, ses activités concernent l'administration des ressources humaines (recrutement, rémunération, paie, contrats de travail, etc ) et la gestion des ressources humaines (gestion des carrières, gestion de la formation, GPEC évolution, etc).

Au niveau de la communication ; ses activités concernent la communication dans l'entreprise ( la communication interne de l'entreprise, le conseil) les relation publique et le marketing (la publicité les arts graphiques, la conception audiovisuelle.)

 

CONTENU DE LA FORMATION

FORMATION DE TYPE GENERAL

Français, Anglais commercial, Informatique appliquée, Economie générale.

FORMATION PROFESSIONNELLE

Psychologie appliquée, Techniques de communication et d'animation, processus de recrutement, gestion administrative du personnel, Droit des affaires, Rémunération, Comptabilité psychosociologie des organisations et GRH GPEC ? Statistiques appliquées à la GRH , Négociation et relation sociales, Enquête de satisfaction interne. Action Terrain Encadrée, politique et stratégie de communication , communication, production médias, Droit de la communication ,Statistiques appliquées à la communication et à la GRH, etc.

 

DOMAINE D'EMPLOI

Le diplomé en RHC occupe les postes suivants :
Assistant GRH ,Gestionnaire de la paie, chargé des relation avec les partenaires sociaux, chef de section formation continue, Auditeur qualité RH et contrôleur de gestion RH, Auditeur du climat social, chef de section du service social et des relation avec la CNPS, Attaché de presse, chargé de la communication interne et externe, chargé de relation publiques, etc.

 

QUALITES REQUISES ?

Rigueur, autorité, charisme, sens de la négociation, flexibilité, sens de la précision, aisance orale, créativité, écoute active, bonne présentation.

Statut et mission de l'AIST

MASTER Ressources Humaines et Communication

Ce cycle fait suite au 2éme CYCLE:LICENCE PROFESSIONNELLE (LP) : BAC+3!
Peuvent prétendre au MASTER Ressources Humaines et Communication, les étudiants...

 

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